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先等hr,然后一对一面试,先自我介绍,然后对我有一定了解后就开始给我做规划,因为还没毕业第一次面试,紧张的答问题都有点蒙,然后就开始推荐我培训,6个月的培训,然后不了了之。
先让自我介绍,然后问我专业知识的掌握程度,框架呀什么的,问有没有自己做什么小项目,还问了对于数据库的掌握程度,没有问专业性的问题,都只是大概了解了一下。
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“根据绩效来算,有年底考核标准,符合就涨,...”
“通过朋友介绍,得到了面试的机会,面试的时...”
“先等hr,然后一对一面试,先自我介绍,然...”