面试过程？“先去那边电脑填资料”然后说人事的初试，从头到尾一个专业问题也没问（关键是人事的不懂技术，情有可原），主要问些“自我介绍一下吧”“学校是二本（注意这里不是疑问语气）”“高考分数多少？”“可以接受加班吗？”......去面试的人特别多，感觉就是在撒网，没想真的招人。填了十几分钟资料，等了十几分钟，然后面试几分钟。最后直接说等消息，没消息就是不适合。先说一下，我是一本生，学校现在也是一本院校，高考过当年一本线，面试官态度有点高傲。我是在boss直聘上投的简历，让我来面试的也是人事的，而且是人事的两个人，他们有他们自己的标准去评判一个人能不能胜任工作，我无话可所，但是面试时问的问题都没有必要非得让我坐几个小时的车过去当面问吧？觉得我学历不满足你们要求你们直接不要让我去面试不行吗？浪费时间金钱过去就人事的问几个无关紧要的问题？还是你们能从这些问题知道我能不能胜任工作？就是为了收集资料吧？呵呵，这种公司，就是在故意玩儿人!最初在职业圈看到有人分享的经验还没太当真，去了之后才知道什么叫后悔。先说好，我不是水军，我说的句句属实。

自我介绍，可不可以接受加班？直接说我学校是二本（蔑视的口气），高考多少分，期望薪资。