只有一轮面试，部门主管问了一些问题。总体难度不高，公司招聘的很多人都是应届毕业生，所以也不需要有太多的工作经验。然后重点是问你能不能接受电话销售。

遇到最大的挫折，工作中与同事有不同观点如何解决，上一份工作给你带来的最大的好处，学到了什么东西。