中国人保财险(支公司)怎么样

中国人保财险(支公司)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金是有,没有别的其他福利房补也没有。交通补助也没有,没有补充保险,目前除了公积金没有优于其他公司的福利
此信息由中国人保财险(支公司)员工[销售]分享于2019年01月
中国人保财险(支公司)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
周六周日需要加班,下班准时,没补助,补助没有但是要是加班的话,会提供三餐早中晚三餐,加班补助是真的没有
此信息由中国人保财险(支公司)员工[销售]分享于2019年01月
中国人保财险(支公司)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨幅金额涨幅大概也就几百块吧,不超过500,薪酬体系还是比较不完善的,甚至可以说有一点差异化,多久涨,我是半年没涨过了
此信息由中国人保财险(支公司)员工[销售]分享于2019年01月

面试经验 (中国人保财险(支公司),共8条分享)

2018-07-18 | 社会招聘
面试过程:

面试官有四个,其中包括支公司经理,人事经理等,面试是四对一;面试顺序是面试之前就已经决定好了的。面试流程:首先是自我介绍,接着主要针对简历提出问题,过程大概5到10分钟。

面试官问的面试题:

1、为什么会放弃目前的工作,而从事保险这一行业? 2、公司为全民营销,每个人可能不可避免的有业绩的压力,你怎么看待? 都是些常规问题,但是问题都还比较犀利,都会问到点子上。

公司动态

  • 中国人保财险(支公司)新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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