在见到部门负责人之前,面了5个人……………… 第1个人,不知道干啥(我以为是HR),上来就面,全程无表情 第2个人,原岗位的小姑娘,要离职了,很nICE 第3、4个人,貌似是个HRBP和不知道一个什么人 第5个人,另一位HRBP 一共面试了将近2个小时,但是每个人都会问重复的问题,很累,很崩溃,不知道是不是车轮站啥的,然后说要部门负责人面一下,但是部门负责人米有时间,就说等通知。 有一天突然电话来了,但是我因为家里老人去世在老家不方便接电话,就说第二天再面试,结果第二天问HR什么时间方便,HR让我等领导时间安排,结果第二天再问,就说已经选好了一个候选人了………… 感觉很不好累觉不爱
面试官问的面试题: 1. 为啥离职
2. 你老板的考核KPI是什么?(我表示我不知道,我老板是高管,我怎么会知道他的KPI是是啥,我只知道部门的KPI……)
3. 你们业务是怎么计算KPI的(exo me ?我已经说了我来自科技部门,不知道,然后一个劲的问,让我很郁闷……)
4. 关于生孩子的打算(微笑……)
5. 怎么认识这个岗位的,觉得最重要的技能是什么?