福航来我们学校招聘的时候，说实话宣传做的很不好，教室里也就十几个人，其他企业都会在学校的群里发很多招聘信息，但是福航基本没有宣传，因此知道的人非常少，而且临时借的教室，听说在湖大那边教室都没借到，下午2点开始的宣讲会，结果HR踩点来的，说是不熟悉走错教室了，然后宣讲会介绍了大概1个小时，到3点多才说接下来会给大家发短信，收到面试通知的人4点10分来面试，而且面试通知上要求着正装，并且还需要提供很多材料，感觉非常仓促，大家都是飞奔回去换了正装，填好材料，然后第一组和第二组基本都面了1个多小时，刚开始是自我介绍，然后是一个开放性题目，每个人发表自己的观点，最后是针对每个人的招聘信息表问问题，最后每个人问问题的环节有点像压力面，给人感觉不是特别好，HR的问题很犀利，要做好心理准备。感觉因为去的人少，那个HR好像也根本没想在我们学校招人，这一点感觉很遗憾，毕竟是一个很看重的面试，结果无疾而终。

开放性问题是：你认为这是一个看脸的时代吗。其他就是根据你的简历问问题，每个人发表自己的观点，最后是针对每个人的招聘信息表问问题，临场发挥回答就好了，