联储证券怎么样

联储证券工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力有一些,其他正式员工的学历能力都很高,自己觉得生活有压力。 努力争取的样子。我拿到群面题目是懵的,所以自由发言也没有发言。但我没有紧张的放弃或者不知所措,我疯狂的记录着其他同学的发言。然后在小组讨论的时候,直击他们的问题:大方向错了,目光太狭
此信息由联储证券员工[暑期实习生]分享于2019年09月
联储证券工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏可以,下班比较准时,基本加班考自觉,周末没有加班过,正式工加班应该有补助。 努力争取的样子。我拿到群面题目是懵的,所以自由发言也没有发言。但我没有紧张的放弃或者不知所措,我疯狂的记录着其他同学的发言。然后在小组讨论的时候,直击他们的问题:大方向错了,目光太狭
此信息由联储证券员工[暑期实习生]分享于2019年09月
联储证券的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
普通职员、各部门领导、分管领导、片区副总裁,晋升尚可,工资不明。 努力争取的样子。我拿到群面题目是懵的,所以自由发言也没有发言。但我没有紧张的放弃或者不知所措,我疯狂的记录着其他同学的发言。然后在小组讨论的时候,直击他们的问题:大方向错了,目光太狭
此信息由联储证券员工[暑期实习生]分享于2019年09月

面试经验 (联储证券,共25条分享)

2019-11-01 | 校园招聘
面试过程:

在拿到题目每个人有10分钟思考的时间的时候一定要仔细去阅读题,认真思考,如果问题过多,无法在10分钟内完成一个详细的方案的情况下,适当舍弃,至少要做到详细地解决了一个大的问题,可以把这个问题想的比较明白,比较彻底。 拿到题目的时候,如果选择做记录者或者推进者,要能够把大的框架罗列下来,在大家都各抒己见的时候为大家列出一个思考框架/解决问题的框架,让大家分工(可以两个人一个小组)去想每一部分,形成一个方案,到时候10min后大家再说出来进行讨论。同时要注意提醒时间。大家说出的方案要能够快速记录下来。

面试官问的面试题:

群面结束后,面试官问了几个问题:你认为面试当中你充当了什么了角色?你为小组做出了什么贡献?你认为小组贡献度的排序是如何的?如果一定要淘汰一个人,你认为小组你要淘汰谁?

公司动态

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