公司福利
工资涨幅
工作节奏

康宁显示科技有限公司怎么样

康宁显示科技有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
房补，公积金，补充医疗保险，年底分红加十三薪，房补，公积金，补充医疗保险，年底分红加十三薪，房补，公积金，补充医疗保险，年底分红加十三薪，房补，公积金，补充医疗保险，年底分红加十三薪，
此信息由康宁显示科技有限公司员工[车间操作工]分享于2018年10月
康宁显示科技有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
公司是168工时制，168以外算加班，上三休三，上二休二，基本总加班，白班不超过7天，夜班不超过5天，加班1.5倍工资，没有两倍，法定三倍
此信息由康宁显示科技有限公司员工[车间操作工]分享于2018年10月
康宁显示科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
每年的7月份调整工资，涨幅0-12个点，看绩效还有个人表现，每年的7月份调整工资，涨幅0-12个点，看绩效还有个人表现每年的7月份调整工资，涨幅0-12个点，看绩效还有个人表现每年的7月份调整工资，涨幅0-12个点，看绩效还有个人表现
此信息由康宁显示科技有限公司员工[车间操作工]分享于2018年10月

面试经验 （康宁显示科技有限公司，共2条分享）

pcb采购专员面试经验(北京) - 康宁显示科技有限公司
2022-06-05 | 社会招聘
面试过程：

一面是部门经理和HR面试，中文为主，期间穿插英文问题，面试时间大概30分钟左右 后续是台湾老板的终面，会用英文自我介绍，时间30分钟

面试官问的面试题：

面试官有点压力面的意思，对于项目中的问题问的比较详细，对简历要很熟知，不然过的概率会降低

质量工程师面试经验(北京) - 康宁显示科技有限公司
2021-06-09 | 社会招聘
面试过程：

面试流程很长，差不多经过了5轮的面试，时间间隔也很长，差不多3个月才完成整个流程，每隔1周HR会打电话说进度

面试官问的面试题：

什么是8D,8D的步骤是什么，再工作中运用到的六西格玛案例，英语交流，什么是PPAP,客户投诉处理流程，质量的最重要三个特性，自我介绍

所有康宁显示科技有限公司面试经验>>

公司动态

  • 康宁显示科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-10-15 22:15:24
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  • 康宁显示科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2018-10-08 23:17:21
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  • 康宁显示科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2018-02-09 23:46:01
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  • 康宁显示科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2018-02-09 23:39:52
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  • 康宁显示科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2016-05-11 00:00:00
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