第一轮是，校园宣讲会后，填写职业测试选择题，接着与有意向工作者群面 第二轮是，筛选出来的面试者就工作相关事宜进行提问，面试官进行答疑。通过该轮面试，获悉该公司为培训机构，而进入培训的名额有限，培训成功则为各方企业输送人才。既然是培训机构就要支付培训费，将来扣除18（月）*1200（元）的培训费 第三轮是，会有一个真正的ERP实施顾问来现场面试，面试成功者签订培训协议

第一轮面试： 1.自我介绍 2.有什么 3.自己的优缺点 4.家庭情况 第二轮面试： 面试官答疑环节，未设置提问 第三轮面试： 未面试