首先是hr面试,简单问一些目前状态,是否能到岗之类的问题。之后是部门负责人进行二面,主要问专业技术方向的问题,顺带问了他们目前在做的项目问有没有什么看法。最后会给大领导汇报,一般来说第三轮主要就讲薪资待遇签协议了。
面试官问的面试题: 你做的科研项目,掌握的软件编程能力,有没有特别擅长的方向,对我们目前在做的项目有什么看法,
面试总共两轮,第一轮是部门经理电话面试,沟通一番后觉得我可以进入下一轮面试。第二轮面试是以PPT演讲的形式进行。总体感受不错,面试通过。
面试官问的面试题: 第一个问题问我之前所学专业和做过的事,然后问了一些我个人情况和对工作的规划。最后面试结束后大概几个小时内就给我回复并发放了Offer。