第一步：做一套题，题目有点难，主要问都是和网络编辑素养有关的，比如以下3个标题中哪个标题更好，好在哪里？或者是相关公众号、时尚网站、杂志的对比分析；还有相关时事热点之类；好在呢，他不监考，就让你在旁边做，可以偷偷用手机查相关资料；而且最后我感觉实际上他们没怎么看你答题质量，关于笔试没有任何结果回复 第二步：和HR谈，基本上就是自我介绍了，相关经历 第三步：和你主管谈，就会问微信公众号相关经历之类

1.你有没有相关微信公众号编辑经历？ 2.你能工作的时间？ 3.从简历看，你在xxx工作，你能说一下你主要工作，并详细说一下相关经历 4.自我介绍一下 5.你觉得自己的缺点是什么 6.你现在的住址在哪里呢？？