笔试成绩通过后，由人力资源初面，主要问的就是对岗位的理解程度以及薪资待遇；其次由部门长面试，主要问询相关工作经验；最后由财务总监面试，主要是工作经验。

1、期待的薪资待遇是多少；2、如何理解企业的成本管理以及选择一个资产折旧的方法并解释；3、企业招标的大致流程。