小船出海教育科技(北京)有限公司怎么样

小船出海教育科技(北京)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一般不涨工资，薪酬体系就是底薪加绩效，绩效就是你的学员报课越多且达到数量目标则更多。 底薪包括考勤，餐补，南京3500。底薪有新人保护期，前两个月至少1000。带300学生的情况下，续报绩效跟底薪相当，过程绩效没有印象了。
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你选择加入小船出海教育科技(北京)有限公司的原因是什么？你觉得加入小船出海教育科技(北京)有限公司对你的职业帮助大吗？
加入的原因是因为大学期间没有去大公司进行实习，为自己添加一份经验。事实证明，这份工作对学科要求不高，需要的是电销高手而不是授课老师。这段经历对我的职业帮助还是比较大的，让人清醒。另外在当前就业背景下，对于双非二本偏文工科ENFJ女而言，是一份薪资不错，难度不高的工作，但可持续发展性不强，如果有其他选择，就不要来了。
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小船出海教育科技(北京)有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
工作时间很符合熬夜狗。早班早10晚7，晚班午1晚9，准时下班。10点过后提供60以内的打车报销，直接走企业滴滴，不用自己垫钱。加班只会在续报期有，下班在晚11点左右，每三个月一次，每次持续半个月。 实习，年假没有。正式工有年假的。双休，周一周二。
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面试经验 （小船出海教育科技(北京)有限公司，共6条分享）

网站运营经理面试经验(北京海淀) - 小船出海教育科技（北京）有限公司
2018-08-22 | 网上申请
面试过程：

问的很详细，说了一些他们的一些规划，我针对性的说了一些自己的意见；1对1面试，进行了3轮。到了HR哪里，后来没有结果；也没有答复；

面试官问的面试题：

1.对商城的意见； 2.对商城的品类的； 3.工作经历； 4.个人介绍； 5.商城排版和流量分发的一些东西； 6.问了很多问题。

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公司动态

  • 小船出海教育科技(北京)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2024-06-12 08:49:19
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  • 小船出海教育科技(北京)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2023-07-05 03:21:25
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  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-12-31 23:56:48
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  • 小船出海教育科技(北京)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-10-09 22:04:20
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公司介绍

作业帮致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，截至目前，作业帮用户量突破3亿，是中小学在线教育领军品牌。
 
作业帮自主研发10余项学习工具，包括拍照搜题、作业帮一课、一对一辅导、古文助手、作文搜索等。使用作业帮APP，学生可以通过拍照、语音等方式可快速获取疑难问题的解析步骤、考点答案；可以通过作业帮一课直播课堂，与资深名师互动学习；可以针对自己学习的薄弱点，精准练习补充；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同学一起交流，讨论学习生活中的趣事。
 
作业帮项目由百度孵化，2015年9月正式独立运营，A轮融资由红杉和君联资本领投。于2016年中完成B轮融资，由纪源资本和襄禾资本领投，A轮投资人跟投。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，由H Capital领投，老虎基金、红杉、君联、GGV、襄禾跟投，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。 
  • 小船出海教育科技(北京)有限公司
  • 工资待遇(共4条)
  • 面试经验(共6条)
  • 待遇话题
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