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人事经理还是很和善的,问了蛮多专业性的问题。由于公司缺人,也没有进行第二轮的面试,但是本人对这份工作得心应手。但说是国企,其实签的外服的合同。应该都不算编制里的。
介绍以前的工作经验,并也自我介绍了公司的发展。问了期望薪水是多少。然后针对公司这个行业在开发门店的过程中需要考虑的最主要的几个因素是什么。
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“先是简历筛选,人力资源通知基础面试,聊下...”
“就是邀请你过去,包住宿,问你以前工作经历...”
“分店主管进行面试,问了一些简单的问题,随...”
“人事经理还是很和善的,问了蛮多专业性的问...”