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两轮面谈,一轮面谈针对个人简历问问题,比较关注教师岗位的心理学知识基础和校园实践。第二轮面试是自我评定和提问问题
针对个人简历提问,例如主要学习课程有哪些,教学心得,喜不喜欢小孩,如何看待小孩子犯错误的行为,如何进行一年级教学,如何管理团队等
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“面试的基本为java基础,问的挺深,感觉...”
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