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面试刚开始,人事会要你填写一张表格,了解你的个人情况、以往的学习经历、工作经历以及职业规划方面的内容。填写完后就是进行一对一的面试,一般是具体部门的负责人进行面试。
1、自我介绍; 2、以往的工作经验有哪些? 3、为什么选择从事这份工作; 4、对薪资等有什么要求。
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