1.先是一般的流程个人资料填写。 2.然后给你一张表让你填写，测试你的数据敏感度。 3.然后HR经理会先跟你大概沟通一遍。4.HR总监跟你深入的沟通。5.等结果

1.什么原因想离职。2.个人的职业规划。 3.你对目标公司的了解以及整个行业的剖析 4。如何选择供应商. 5.现场审核如何进行。 6.如何管理整个部门，有什么规划。