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先有应聘部门的经理或主管面试,问一些基本的工作经历和个人基本情况,感觉还可以,然后HR的一个人给面试,介绍一下薪金构成等情况,最后就问什么时间能入职
你遇到的最大困难是什么 有什么样的工作经验,工作中还可以有什么改进 你的职业规划是什么
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