简历初筛通过后一周接到面试通知。直接到公司，有人事接待，然后在一间小会议室进行面试。面试官是所申请职位的部门经理，是个台湾人，比较和蔼。一上来也是先问了离职的原因，然后以及个人的一些基本情况，以聊天的形式进行，基本比较轻松。专业上问的不多，只要有基本的一些品质概念就可以。总体感觉还可以。第二天就接到通知问什么时候可以去报到。

1。离职的原因。这个还是需要如实回答。 2。个人对于薪资的要求，及工作上的一些期望。