首先是hr单面，针对简历上的要点提问，主要关注点是实习期的长短，还有以往的实习经历。然后是会计主管的面试，问了一些应收账款的专业问题，以及如何回收等等。

之前实习的企业主要负责什么工作？收获了什么？ 在应收账款中，有什么问题是你认为需要注意的？ 对我们公司有什么想要了解的？