北京金道天成信息系统服务有限公司怎么样

北京金道天成信息系统服务有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生除了保险全无,统一公司宿舍,不融通,交通补助完全没有,没有福利,想有大前途是不可能的,混工资还是可以的。
此信息由北京金道天成信息系统服务有限公司员工[实习生]分享于2019年07月

面试经验 (北京金道天成信息系统服务有限公司,共12条分享)

2016-08-23 | 网上申请
面试过程:

先用英语见到介绍自己,面试官与你用于交流,对于你对这个岗位的了解以及实习公司工作内容,对数据库的了解-(提问和考卷),英语水平。下午2点多面试,面试1小时多,下午6点多打电话回我面试成功。税前4500,应届毕业生,大专,女生。还有写脚本语言的问题……

面试官问的面试题:

简单的添删改查,存储过程,全英语的SQL试题,还有写脚本语言的问题……SQL 语句中使用表连接不同方法,使用 ORDER BY 和 OFFSET…FETCH ,多表连接,WHERE子句,模糊查询……

公司动态

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公司介绍

金道公司从1998年开始涉足IT服务领域,历经10年的不断进取,目前已经成长为中国本土IT外包服务行业的领军企业。
金道总部设在北京,在上海,成都,广州有分公司。公司现拥有员工630人,其中专业工程师560人。在这支朝气蓬勃的IT服务队伍中,95%以上的服务经理拥有ITIL/PMP等专业资质认证。金道于2007年获得CMMi 3认证,标志着金道在软件开发流程的管理上已经迈入了国际先进行列。
金道在全国40座城市有自己的工程师团队,服务可覆盖全国146个城市,能够为超过50000名终端用户提供专业IT服务。2008年,金道长期服务客户数量突破110家,其中一半以上为世界500强企业的驻华机构。
在过去的五年中,金道的年复合增长率接近30%,在外包服务领域中名列前茅。根据IDC的数据,从2006到2008,金道连续三年在桌面管理运维服务领域的市场占有率排名第二。且在2007年,金道首度进入中国IT外包服务商十强行列(排名第九)。
为进一步增强企业竞争力,让金道成为制度驱动和流程驱动的公司,从2008年开始,金道引入国际经理人加盟。先进的服务理念和企管理念,结合金道植根本土文化的特点,全方位提升了金道的企业竞争力和声誉。
金道正不断前进,用行动实践着"Seeking Excellence"的理念,立志成为中国乃至亚太地区顶尖的IT外包服务企业之一,为客户提供世界级品质的IT服务。