首先是人力资源部面试，问一些个人背景和意愿类的问题，主要是相互了解一下各方情况。 然后是工作岗位主管和经理面试，主要问一些个人对本岗位工作内容了解情况和个人的工作经验等，主要是岗位上所需要的知识看看自己是否具备 面试被录取，给的工资比同行业同职位工资都高一些 挺好的，HR和部门主管经理都很好说话 面试官问的面试题：

人力资源部提的问题主要是个人背景，为什么选择该公司，对本公司有什么了解 部门主管和经理主要问对本岗位的熟知情况，会问一些本岗位所应知应会的问题，包括一些测试参数和设备使用等

下午校园宣讲收简历，晚上打电话明天上午面试。 面试官给定一个时间段去学校国际会议中心特定房间里单独面试，面试时除HR外还有研发主管，面试时大部分是主管在问，HR仅问了少量问题。

1.自我介绍。 2.高考和考研成绩，父母工作，有无对象，46级。 3.针对研究课题进行详细的询问。 4.是否有其他offer。 5.是否有其他问题问HR。