北京吉因加科技有限公司
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所有北京吉因加科技有限公司公司点评(共3条)
电话面试,先简单问的情况,然后约的时间电话面试,是经理,觉得是压力面试,询问得特别详细,简历上的内容一定要熟悉。主要的想考察解决问题的能力。
先做自我介绍,然后问了以前社团活动遇到的问题,遇到的挫折怎么解决的。问了对这个职位的了解,自己为什么适合。
所有北京吉因加科技有限公司面试经验>>
“我boss投递的简历,当时约了线上面试。...”
“在boss直聘上提交简历,面试过程较简单...”
“公司一般一年涨一下工资,工资涨幅在10%...”
“面试官比较亲切,问的问题也比较简单,主要...”
“面试就一轮,整体比较简单,主要就是问课题...”
“投简历之后会有人电话邀约,面试一共分两次...”
“面试官是主任,问了一些校园经历相关问题,...”
“疫情只有线上面试 但是总体来说面试官很亲...”
“面试官很和蔼,简答的让我先介绍一下我自己...”
“视频面试,一位面试官,先要求我做自我介绍...”
“首先进行自我介绍,介绍一下求职意向,毕业...”