先进去填一份信息表格，一份性格测试，然后一面人事主管，主要问题：对总账会计工作看法？上一份工作离职原因？二面财务主管，主要问题：是否有纳税经验，以前工作具体内容？为什么离职？

一面人事主管，主要问题：对总账会计工作看法？上一份工作离职原因？二面财务主管，主要问题：是否有纳税经验，以前工作具体内容？为什么离职？

面试先是填了一份信息表格，一份性格测试，然后人事主管面第一轮，财务主管面第二轮，问题都比较简单，记忆最深的是问为什么从上一家离职，需要提前准备好最完美的理由。

以前的工作内容？是否有纳税经验？为什么选择离职上一家公司？对总账会计工作有什么看法，是否觉得出纳经验很重要？