先将自己带的简历交给人资,人资会要你填写另外一张他们公司自己的简历表。学术主管就你所填写的简历表提问。会问你离职原因,在哪里居住,结婚了嘛,有孩子没有等等问题。提问结束后会让你试讲,试讲可能会叫你交孩子苹果的发音是Apple等。结束后,主管会大体说出薪资,根据北京培训考核成绩定底薪,最低4000,最高6000,不包括课时费。最后会告诉你几天内给通知。
面试官问的面试题: 为什么要离职,结婚了吗,结婚了有小孩吗,能够和外教配合教学吗,外教教学观念与你自己的教学观念不一样怎么办,能够很好的进行团队合作吗。以前的公司是什么样的组织机构,芝麻街对比之前的公司优势明显,能够很好的适应吗?