杭州数梦工场科技有限公司怎么样

请说说你在杭州数梦工场科技有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
重复高压,没啥人权,10月996,11月997,12月997,最多周日给调休,其他时候都是义务加班,办事处的工作环境不怎么好,经常客户驻点,要自己搞卫生,倒垃圾,加班狠,弹性黑脸,号称10点下班11点睡觉,精力充沛。有点不爽
此信息由杭州数梦工场科技有限公司员工[前端开发]分享于2019年05月
杭州数梦工场科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
10%以内,一般一年两次,6月普调,薪酬体系按照职级进行划分,还算完善,但是办事处经常向富士康看齐,实在没啥意思,大部分不怎么涨工资,要自己跟领导谈
此信息由杭州数梦工场科技有限公司员工[前端开发]分享于2019年05月
杭州数梦工场科技有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司的饼画的好,就收到过一次年终。1个月工资而且7月才有。每年7月才调薪,而且不是所有人都能调。还有工资要压一个月
此信息由杭州数梦工场科技有限公司员工[JAVA开发工程师]分享于2024年09月

面试经验 (杭州数梦工场科技有限公司,共13条分享)

2018-03-29 | 校园招聘
面试过程:

当时的面试主要包括了三个部分,第一个部分是hr的面试,是一对一的,主要问一些个人问题,包括了以后的发展方向和一些对自己的定位,说了一下优缺点。第二个部分是技术面试,是电话面试,技术主管打来的电话,主要问了一些专业上的知识,还有就是平常的一些学习习惯,还有学习方式。

面试官问的面试题:

1.你对自己以后的发展怎么看,有没有什么长远的打算。(如果不是本地人的话,估计都会问这个问题) 2.你平常学的课程有些什么? 3.linux的shell指令你用过些什么,有些什么作用? 4.有没有了解过分布式程序系统?

公司动态

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