面试经验 (北京链家房地产经纪有限公司一链家网,共9条分享)

2017-03-27 | 内部推荐
面试过程:

一共四面,其中技术三面、HR一面。第一位面试官应该是部门的同事,问题比较简单。第二位面试官应该是部门高工,有问题有些深度。第三位面试官是技术经理,会问一些项目之类的。第四位是HR,她在试探你能不能压低你的工资。

面试官问的面试题:

1、写出正则匹配邮箱 2、session和cookie内部原理 3、post和get的报文 4、写一个函数,将一个文件里的内容一行行的输出 5、实现将string数据转化成int(我说是parseInt,他让我写出parseInt的过程) 6、异步跨域请求用什么? --jsonp 7、写出快速排序 8、简单说下死锁

公司动态

  • 北京链家房地产经纪有限公司一链家网新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

我们的使命:为客户提供最好的房屋消费体验

我们的愿景:做房地产综合服务的领跑者

我们的企业服务理念:我承诺,我做到

我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、集体荣誉、拼搏进取、追求卓越、敬业务实

链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、北京中融信担保有限公司(简称中融信)、天津链家宝业房地产经纪有限公司、大连好旺角房屋经纪有限公司、大连链家房地产经纪有限公司,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

链家创立于 2001 年 11 月 12 日,截至 2008 年 10 月已在北京、天津、大连开设直营分支机构逾 500 家,旗下置业顾问、房产经纪人合计 7000 余名。六年来,链家的复合增长率超过了 100% 。在未来的五年里,链家将同全国有志于地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区,年销售额超过千亿元的地产服务平台。

分布在北京、大连、天津等地的所有链家人矢志将 “ 为客户提供最好的房屋消费体验 ” 作为自己的从业使命。链家在高速发展进程中,也为员工提供着公平的竞争平台、极具竞争力的业绩收入、广阔的发展平台与培训机会。企业核心价值观将链家人凝聚在一起,形成链家地产前进的内驱力和牵引力,在这种理念的指引下,链家人矢志要将 “ 链家地产 ” 打造为中国房地产经纪服务第一品牌!

我们期待具有才干,敢于挑战的您的加入!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标 ---- 做房地产综合服务的领跑者!