江苏省邮电建设工程有限公司怎么样

江苏省邮电建设工程有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年大概百分之5公司薪酬体系完善,分为基本工资,绩效考核,年终奖有,每年都有家机会晋升,有福利待遇
此信息由江苏省邮电建设工程有限公司员工[0电子厂普工]分享于2021年09月

面试经验 (江苏省邮电建设工程有限公司,共1条分享)

2015-10-29 | 校园招聘
面试过程:

6个HR对12个人,给一个话题,25分钟自由讨论,最后有我们推选一个人给出总结

面试官问的面试题:

面店经营,师傅工资按照销售额的5%发放,师傅放的牛肉多,老板亏本;师傅工资按利润发放,牛肉放的少,顾客少。分析并给出解决方案

公司动态

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