北京小罐茶业有限公司怎么样

你选择加入北京小罐茶业有限公司的原因是什么?你觉得加入北京小罐茶业有限公司对你的职业帮助大吗?
加入小罐茶离家因为比较近,工资还可以 在这就职对我个人的帮助比较大,学习了很多知识,个人也得到了提升
此信息由北京小罐茶业有限公司员工[营业员]分享于2020年04月
北京小罐茶业有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
轮休,准时下班,不加班,标准年假,每周单休 轮休,准时下班,不加班,标准年假,每周单休 轮休,准时下班,不加班,标准年假,每周单休 轮休,准时下班,不加班,标准年假,每周单休
此信息由北京小罐茶业有限公司员工[营业员]分享于2020年04月
北京小罐茶业有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
没有涨过工资,薪酬体系比较完善 没有涨过工资,薪酬体系比较完善 没有涨过工资,薪酬体系比较完善 没有涨过工资,薪酬体系比较完善
此信息由北京小罐茶业有限公司员工[营业员]分享于2020年04月

面试经验 (北京小罐茶业有限公司,共5条分享)

2017-12-11 | 校园招聘
面试过程:

刚到公司时,曹总先和大家详细介绍了公司,与校招内容大同小异,最后提了工资,本科7000 研究生8000年薪十五个月,新人附食宿,待遇还算好,办公环境气氛亦佳; 接下来就是重头戏--群面,题目是某汽车公司计划推出一款APP,一共有八项功能已开发,让我们就产品粘性去选出三项并排列顺序置于APP首页,每个人一分钟时间陈述己见,二十分钟十个人小组讨论,最后由一名代表三分钟统整最后结论,整个面试氛围主要由四至五人左右在主导,还是稍微有些剑拔弩张的,大概是因为旁观的各部门总监都在吧,所以大家都格外积极,我个人是到后半段才跟上节奏,表面仓促不足挂齿

面试官问的面试题:

每个人都轮流说了一圈学经历,不完全是在正式面试阶段,带我们参观办公环境时曹总也积极地与大家闲聊,感觉从他出现那一刻起就一直在观察大家,建议有兴趣想留下的人尽量提问题表现自我,基本上有问问题的他应该都记住了,群面时这种机会反而相对较少

公司动态

  • 北京小罐茶业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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