一开始是人事的面试，主要是自我介绍，了解一些基本情况。然后是财务经理的面试，会问一下以往财务工作经历，对加班的看法。第三面是总经理面试，会问道对财务工作看法等。

1.自我介绍 2.对公司的业务了解吗。 3.个人情况。 4.简历上的问题，以往的财务工作经历。 5.对加班的看法，能否接受加班。 6.对应聘岗位的看法，重点是什么。

基本情况介绍，然后是询问对商场营销的看法，提问了中秋节，你选择哪些宣传渠道扩大商场活动宣传效果，并且评估你对每个渠道的看法。经历了3次面试，询问了关于收入待遇、个人发展、对加班看法这些基本问题。

1.基本家庭情况，打算什么时候结婚要小孩？ 2.专业与岗位不符，你是怎么看的？ 3.你了解的宣传渠道有哪些？ 4.假如让你安排中秋节活动，你打算运用哪些渠道进行扩大宣传，为什么？ 5.你期待的收入是多少？个人发展上你是怎么看的？经常加班能接受吗？