大型海外宣讲会后,在酒店进行了一对一面试。询问了我个人背景,对应聘职位的认识,还有幸见到了品牌创始人。全程很轻松,体现了公司极复亲和力的企业文化。000000000000000000000000000
面试官问的面试题: 你希望5年后有什么成就?
你找工作主要考虑因素有哪几个?
你喜欢什么样的领导或单位?
这工作与你的专业不对口,你会适应吗?你该怎么办?
你能接受别人的批评吗?特别是受了冤枉。你该怎么办?
赚钱与发展空间,哪个更重要?你还有什么补充吗?你还有什么要了解吗?你还有什么要求吗?
你如果来公司,你准备做多久?
你能当几年工人?
你的组长文凭没你高,他又没有你能力强,你能服从他吗?
一个月500元不加薪水,又干很累,有别的公司薪水又高招收你,你会去吗?1个月给你1200你会觉得太高吗?自己要求一个月800元,不是太低吗?怎么开支?