面试经验 (上海旭日资产管理有限公司,共5条分享)

2016-04-28
面试过程:

以管培生的名义招销售人员,一个没有底蕴的公司,员工的能力有待提高。不知道资产管理公司是干嘛滴就取名叫资产管理公司

面试官问的面试题:

以管培生的名义招销售人员,一个没有底蕴的公司,员工的能力有待提高。不知道资产管理公司是干嘛滴就取名叫资产管理公司

公司介绍

    上海旭日资产管理有限 公司 成立于2013年12月20日,(拟)注册资本(金)为1亿人民币,是一家独立的第三方财富管理机构,作为综合性投资管理公司,旗下分部遍及上海静安、松江、虹口等区域, 企业 员 工人 数超过1000,公司拥有一支专业的理财经理团队。旭日资产专注于持续为高净值 客户 打造安全稳健的理财产品;致力于财富持续增值,全力打造旭日资产诚信、安全、专业、高效的企业氛围。

上海旭日资产管理有限公司依托股东背景,引入境内外严格的风控体系和国内知名 金融 机构战略合作的广泛优质项目资源线,恪守严选,以资源整合、实业依托、金融创新为根本;客户的风险规避及财富增值为使命;致力于成为中国独立财富管理领域中风险体系最健全完善的 服务 者,并为客户持续全方位的提供个性化的普惠金融和值得信赖的专业投融服务。

公司已快速发展的集团产业为基础,甄选优质金融资产,为境内外高净值客户及机构提供全方位的资产优化配置、理财规划及专业私享的金融服务,实现客户财富稳健增长和客观的回报。公司愿景即长期为普惠大众和中小微企业提供专业的投融资服务。

依托于中国高净值人士旭日资产实现全球化、全面资产配置服务的能力;专注于为中国百万元以上高净值资产的客户提供全方位个性化理财规划服务

公司由业内资深金融人士及优秀企业管理者投资组建,以成为国内前十强的 理财顾问 机构为目标。

上海旭日资产管理有限公司是旭日集团旗下的众多产业之一。旭日集团拥有包括驰骋体育、安欣保代、影酷院线、品怡股权投资基金、新确科技(港股上市公司:HK01063)等诸多资产,全面布局文化体育、休闲 旅游 、金融、养老等板块。

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旭日集团旗下五大产业介绍



养老 医疗

国内首家金融养老服务公司,上海旭日养老服务有限公司。建立了全部的金融养老平台,平台下资产已收购了日本热海温泉养老酒店,苏州同里湖旭日温泉养老渡假村。并与日本多家著名医疗机构通力合作在上海浦东自贸区成立上海旭日国际肿瘤医院。运用世界上最先进的中子医疗技术为中国的患者带来福音,大力促进中国养老产业的国际化进程。

旭日养老为中国首家专注于提供个人养老综合金融产品和服务的企业,致力于增加中国人养老金账户储蓄资金来源及渠道,打造个人消费与养老储蓄相结合的金融服务平台。通过 设计 和创新的养老金融服务方案、为个人养老需求提供一站式服务,补充和完善中国现有以社会统筹为主的养老金核心体系,挖掘、构筑养老体系第四支柱。





文化体育

旭日全资收购了意大利有103 年历史的帕维亚职业足球俱乐部,是意大利历史上第一家被中国背景公司所收购的足球俱乐部。旭日集团旗下的上海驰骋体育经纪有限公司与原国家队男足 教练 朱广沪签约,将响应习主席的号召,大力发展中国足球相关产业,正在准备同意大利多家足球机构共同合作,将在国内每个省市组建足球 培训 学校 ,培养青少年足球 人才 ,输送他们到欧洲各个层次的足球俱乐部学习,对中国足球的发展尽一份责任。

在线商城

新确科技有限公司(股票代码:HK01063)与中国银联电子支付有限公司旗下的银联在线商城,将共同打造和开展跨境 电子商务 互联网 支付平台业务。



影视院线

由上海影酷院线出品策划开拍《魔卡行动》大电影,主题反应中国人 海外 消费,投资的故事。并以意大利米兰为外景拍摄,大力推广米兰世博及意大利旅游文化交流。该片2015 年在全国各大影院上映。

金融( 保险 、财富)

上海安欣保险代理有限公司于2005 年8 月由中国保监会颁发保险牌照,是一家综合经营的保险专业代理公司。公司创立以来,秉持“以人才的高素质、经营的高效益、发展的高速度、员工的高成就为特征,坚持走高端产业之路”的经营理念及“走品牌之路,创最新模式,建先进机制,聚行业精英,做代理龙头”的管理理念,树立了“正道神华”的业界口碑与健康的 市场 形象,获得了监管部门、合作 银行 、保险公司、客户以及投资人的高度认可。

上海旭日资产管理有限公司是一家综合性投资管理公司,由旭日养老联合中国老龄事业发展基金会上海增爱基金会共同发起成立,注册资本(金)1 亿,是一家独立的第三方理财管理机构。

上海品怡股权投资基金管理中心(有限合伙)成立于2011 年12 月,公司充分运用民间创业投资引导基金的杠杆作用,建立了一个以”公司引导、社会参与、利益共享、分享共担“的新型创业投资平台,先后组建了10 余家专业创业投资基金公司。同时在上海率先培育和建立了创业投资资金的委托管理模式,引进和培育了一批专业人才、实现了专家管理。