首先，hr通知你什么时间参加面试，然后发给你一份资料（有电子版的和语音版的，关于一些话术的），到时候跟你开视频，要求你坐在他能看到你全身的地方，问你十道问题，通过就可以了。

会随机问你十道题，全部都是发给你的资料里的问题，建议全部背会就，而且重点是在语音版的资料里，有的领导会直接约你面试，问你一些基本的问题，都不怎么难，自我介绍，对于行业的理解等等。