大洋百货怎么样

大洋百货的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别是普通员工-副班长-班长-副股长-股长-副课长-课长-暑理-襄理-副理-经理,晋升机会不大,几年都不晋升不涨工资,普通员工扣完五险一金到手2200左右,副班长比员工多五六百,班长比副班长多一两百,只有到理级薪资才算正常收入吧。
此信息由大洋百货员工[一般出纳]分享于2021年09月
大洋百货的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性非常大,尤其管理方面混乱,没有一个标准的章程,一切看领导喜好,领导喜欢的可以不用做事,不喜欢的活能压死人,一个领导一个思想,每个领导想法不同,不能迎合所有领导的想法,个别领导一言堂,没有人文关怀,不太人性化,不适合长期发展。
此信息由大洋百货员工[一般出纳]分享于2021年09月
大洋百货工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队伙伴都不错,相处氛围也还好,就是领导一言堂,不给人反驳的权利,连沟通商量都不行,尤其是太个人情绪化,喜欢的人即使没能力也可以不用做事,能力强的能干活的就累死累活,能力越强干的越多,被骂的也是最多,到最后被逼无奈走人。
此信息由大洋百货员工[一般出纳]分享于2021年09月

面试经验 (大洋百货,共13条分享)

2016-05-31 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

主要是行政人事部经理和楼层经理的两轮面试 。然后过了大概1个星期多就打电话说可以去上班了。

面试官问的面试题:

问上份工作在哪里,为什么离职了。对薪资的要求是多少。对将来有什么设想。都是比较普遍的问题。

公司动态

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