首轮是电话面试，通过简历初筛后hr会联系，会问现在的工作内容和薪资，也会讲一下所招聘岗位的工作职责，帮助求职者对该岗位有一个简单的了解。 第二轮也是电话面试，hr会根据你的工作经历具体了解，这一部分可以突出你过往经历与想要面试岗位的匹配度。之后会用英文简单进行交流

1用英文做一下自我介绍 2介绍一下你之前工作的工作内容 3你的汇报线 4（英文）你对未来五年的发展规划 5你目前的薪资水平和构成 6你期望的薪资水平 7你为什么选择离职 8这份工作是符合你预期的吗？

一面hr电话面试 二面部门经理面试 问一些简历上的问题 问题不是很难 面试官很nice 工作地点高大上

介绍一下你自己 以及为什么申请他们公司 简要介绍一下之前工作都是干什么的 基本都是用英文面试