第一次部门主管面试，主要问以前工作内容及职位情况跳槽原因等，氛围比较轻松。第二次是一个多星期后，老外大领导，HR经理和部门主管一起面试，主要HR问为什么跳槽，原工作情况，因为年龄还有一些私人问题，比如结婚生小孩打算之类的。过了一段时间就通知拿到offer了

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