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投过简历之后,HR电话约面试,部门主管和经理面试,问了一些常见的问题,比如离职原因,工作经历,然后又问了一些专业问题,工作中常见异常的处理方法,列举一两个实例,面试官都很nice,总之,专业上问的不是很深,面试难度不是很大。
为何选择离职?举例说明之前工作中比较好的案列?自己未来规划打算?一些常见问题的处理方法,处理流程?
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