临沂市金兴板材厂怎么样

临沂市金兴板材厂的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动比较大,长期发展的话,还是另谋高就吧,不过作为第一份工作还是可以的,里面重活比较多
此信息由临沂市金兴板材厂员工[质量工程师]分享于2018年10月
你觉得临沂市金兴板材厂未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
基本没有,没有优势,算是中等偏上吧,不推荐的,仔细考虑。不过可以考虑经验的,推荐一下,可以试试的。
此信息由临沂市金兴板材厂员工[质量工程师]分享于2018年10月
临沂市金兴板材厂工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围很好,领导很和善,只是有的时候会求的比较严格,总的来讲不错的,推荐第一份工作,可以去试试的。
此信息由临沂市金兴板材厂员工[质量工程师]分享于2018年10月

面试经验 (临沂市金兴板材厂,共1条分享)

2018-11-30
面试过程:

本人属于有行业工作经验人员,在行也从事10年时间。自从换了直接领导后,对公司失去了信息。领导属于关系户,能力和水瓶不及一般员工。当时自己打电话咨询了这家企业是否有招聘。HR专员电话问了个人情况和家庭情况,并让填写了简历。过了1天通知去公司面试,说是营销公司总经理给面试。

面试官问的面试题:

接到面试通知后,感到公司。当时还有大约10人左右参加面试,其中面试营销有我们5人。1、我们无人统一填写《面试表格》。2、给了每人一张试卷笔试考试,大约考试内容是属于营销知识方面和板材专业方面内容。3、笔试后每个人轮流面试,面试官有HR和营销总监。主要问了如何开拓市场,如何维护老客户等营销相关内容。4、家庭情况也问了谢。过了三天时间接到报道通知。

公司动态

  • 临沂市金兴板材厂新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>