因为本文简历上未写linux经验，结果hr把我安排到客户端开发去了，后台面试官发现我是做后台的于是将我改到linux后台开发面试组。1面：问了C++基本知识，类、虚函数、内存对齐；问了stl，set和map的实现，map和hash map的区别；问了设计模式、多线程相关；问了项目经验；总结：1面是个很谦虚的戴眼镜年轻人，很有礼貌，感觉很不错，1面完他让我等二面。 2面：2面应该是个技术主管，感觉比较严肃，面试过程无互动， 他单纯提问，并不对我的回答作评价，感觉很虚。首先问了有无linux经验，问了操作系统基本知识，比如系统怎么通过文件名找到对应文件位置，进程为什么惠崩溃（并不是问造成进程崩溃的原因），怎么解决；然后问了了解使用那些设计模式，让现场手写出几个设计模式，比如单例模式；然后问了一些C++基本知识，处理一个题目，让实现函数将int转为char*；最后问了一些网络和通信原理方面的知识。 2面总结：感觉2面面试官问的东西比较底层和深入，同时冶考察动手写代码的能力，并且只是倾听，不会和一面面试官那样跟你讨论，面试完感觉不是很理想。最后没能拿到offer。

首先问了有无linux经验，问了操作系统基本知识，比如系统怎么通过文件名找到对应文件位置，进程为什么惠崩溃（并不是问造成进程崩溃的原因），怎么解决；然后问了了解使用那些设计模式，让现场手写出几个设计模式，比如单例模式；然后问了一些C++基本知识，处理一个题目，让实现函数将int转为char*；最后问了一些网络和通信原理方面的知识。