两轮游。 第一轮hr，首先自我介绍，然后捋了一遍简历，围绕简历中jd相关的内容重点，相信的提问。 第二轮用人部门主管，人很温婉有气质，轻松愉快的聊了自己的过往工作经历以及岗位要求。

简单自我介绍，工作中遇到最大的挑战是什么？如何克服或解决的？英文怎么样？英文对话，围绕工作内容。对市场营销的理解？原公司如何做新产品导入的？