澳际教育咨询怎么样

澳际教育咨询有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
节日有礼品,没有房补,没有交通补助,全职老师有公积金,没有补充保险。没有什么特别优于其他公司的地方,就是很一般,给老师的底薪和时薪都很低。
此信息由澳际教育咨询员工[英语教师]分享于2018年09月
澳际教育咨询工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的打卡很严格,早8点半到9点之间打卡,相应的下班也是从5点半到6点之间,在公司要坐班9个小时,中午休息一个小时。一周坐班5天,如果晚上有课,比如说上了两个小时可,那么第二天上午如果没有课就可以晚点上班,比如说11点上班,这个要跟直属领导写申请。周末有课算加班,攒时间,以后可以调休。加班没有补助。
此信息由澳际教育咨询员工[英语教师]分享于2018年09月
澳际教育咨询一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
对于涨工资不太了解。公司薪酬体制还是挺完善的,毕竟是大公司,规章制度流程较多。所以还是挺正规的。
此信息由澳际教育咨询员工[咨询顾问]分享于2019年11月

面试经验 (澳际教育咨询,共16条分享)

2018-03-15 | 网上申请
面试过程:

进行面谈及试讲 针对应征科目讲课十五分钟 继续面谈 问询过往经历成绩等奔着HRBP去的,初面之后hr觉得我的工作经验更适合他们的培训经理岗位,聊了岗位职责,就转为培训经理岗了 初面应该是招聘专员,就简历问了问,很简单

面试官问的面试题:

二面是招聘负责人,就简历开展问题,比如简历上写培训费的管理,就会问不同公司培训费是如何规定的 总体来说没有刁难的问题 三面还是这个经理,聊了聊薪酬福利问题,把公司状况,部门及岗位的状况都介绍一遍,定了终面时间 终面是部门直管总裁,面试前一天晚上给留了作业,说是明天面试用 总裁还是和蔼可亲的,聊了聊培训体系的建立和自己的简介,最后是试讲,我试讲不太好,最终也确实因为试讲没通过

公司动态

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