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首先是填写一些个人信息内容,其次是与人事经理就个人职业规划,工作中的工作方式,跨部门沟通,部门职责分配,领导力等方面的问题进行问答,最后是与技术总监面谈。
1.如何在工作与不好相处的人共事 2.如何对新产品制定测试标准 3.以往的工作中遇到什么难点 4.以前负责的项目流程
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“HR介绍公司情况以及工作内容,大致没问题...”
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