猎头通过平台进行沟通后，进行面试，安全总监和人事面试，主要问下随后，人事经理进行沟通薪资，把架构说了下，然后说最低的期望薪资。后来薪资不妥，没去。

1、简单的自我介绍。2、过往的工作经历。3、专业部分JHA评价法和HOZOP评价法的应用。4、过来工作主要是从哪方面入手。5、规章制度是否会进行编写。我进行了回答，其中自我介绍说的比较多了。专业部分知道的说下，不知道的就说不知道，确实时间长了也容易忘。