北京华建英才公司怎么样

北京华建英才公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会大概3个月一次,晋主管。机会蛮多,一般只要业绩达到了,口才还不错就能晋升。工资就是底下的员工开单有业绩,主管就能抽百分之四
此信息由北京华建英才公司员工[资质顾问]分享于2021年08月
你是否愿意推荐朋友来北京华建英才公司工作?原因是什么?
不,压力过大,业绩为王。没有业绩就很累,心理压力大。而且每天早上都有晨会,要汇报自己手头工作,可以跟进的目标客户等等,如果没有的话,简直就是公开处刑。每周没有达到业绩要求,还有爬楼惩罚,爬三十几层,或者你可以选择吃一周沙拉,要知道,沙拉是很贵的。反正没有业绩不开单就活不下去,你不走也会被劝退
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北京华建英才公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
emmm,氛围其实还可以,除了工作上业绩压力,其他但是还行。领导是个狼人,业绩达人。可以说,在华建,什么都不重要,业绩最重要。
此信息由北京华建英才公司员工[资质顾问]分享于2021年08月

面试经验 (北京华建英才公司,共1条分享)

2019-03-13
面试过程:

因为是分公司人不多。先是自我介绍,面试官很和蔼。紧接着问过往做什么的,按简历问下去。面试官认为我的经历少,无法胜任这份工作。

面试官问的面试题:

人生中你认为比较失败的一件事情是什么?你伤心了多久?你的同事有被上级批评到哭的现象吗?你是怎么看待的。说说你有什么能力可以说服我录取你

公司动态

  • 北京华建英才公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>