公司福利
工资涨幅
工作节奏

平安人寿青海分公司怎么样

平安人寿青海分公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
交通补助有一点，保险公司嘛，保险还是上的很足。福利基本就是200快的过节费。再就是每周一的固定水果日，每个月有集中生日会，公司会组织到处去玩，但是开会比较多，我有次在城南的酒店连着住了15天。还是比较恐怖的
此信息由平安人寿青海分公司员工[营业区留存组训]分享于2018年05月
平安人寿青海分公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
节奏很快，加班是常事，如果分到营业区，基本和周末无缘，每月的31号日常加班，每月6号16号固定加班，每年年底的三个月每周固定加班雷打不动。加班没有加班费，有时候可以管一顿饭。留存组训的话还要带班，一个月30天，培训班就有23天。。。。
此信息由平安人寿青海分公司员工[营业区留存组训]分享于2018年05月
平安人寿青海分公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
涨工资是看考核的，基本上一年调一下，涨幅300左右，薪酬体系还算是可以，应届生比较坑不建议去，岗位被定为应届生岗，工资2200要拿1年才能往上调，如果分到分公司还行，因为不是很忙，但是如果分到了营业区，看着别人比你闲多少倍，工资和你一样，心里还是很不爽的。
此信息由平安人寿青海分公司员工[营业区留存组训]分享于2018年05月

面试经验 （平安人寿青海分公司，共1条分享）

营业区综合内勤面试经验(西宁城中) - 平安人寿青海分公司
2018-05-31 | 网上申请
面试过程：

面试分了好几次，第一次是和人力资源部的部门长，之后每过一个星期都有一次面试，每次面试都是和相应部门的部门长，平安里的阶级文化还是挺严重的，最后最关键的也就是一把手面试，一把手会敲定你要去的岗位，每次的面试都会刷掉一批人，还是挺残酷的。最后被定位营业区留存组训岗，还是挺好的，学到了很多东西

面试官问的面试题：

对企业的看法，对行业的看法，个人能力的描述，对自己在这个行业的期许。自己的从业经历。对每个部门的工作有没有认识，想去哪个部门等等

所有平安人寿青海分公司面试经验>>

公司动态

  • 平安人寿青海分公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-11 00:00:00
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