福建九天达信息科技股份有限公司怎么样

福建九天达信息科技股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年两次调薪,看个人能力。公司薪酬体系完善,比较规范。工资涨幅看个人项目进度情况,速度快领导根据实际情况上涨200-800。
此信息由福建九天达信息科技股份有限公司员工[it实施工程师]分享于2020年09月
你觉得福建九天达信息科技股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来发展前景不错,业务能力和系统比较完善。公司薪酬体系完善,比较规范。智慧旅游行业国内前三水平。
此信息由福建九天达信息科技股份有限公司员工[it实施工程师]分享于2020年09月
你选择加入福建九天达信息科技股份有限公司的原因是什么?你觉得加入福建九天达信息科技股份有限公司对你的职业帮助大吗?
要求比较低 求发展 还行工资马马虎虎 能够学到一点东西吧 而且那时候就业也没那么容易 所以就选择先在这家公司发展了
此信息由福建九天达信息科技股份有限公司员工[软件工程师]分享于2021年09月

面试经验 (福建九天达信息科技股份有限公司,共1条分享)

2021-10-25 | 网上申请
面试过程:

面试过程是大区区总面试的,整个面试不怎么涉及技术方面,主要是聊一些以往的工作经验和未来的发展方向整个过程维持一个多小时。

面试官问的面试题:

1.个人的职业规划 2.对智慧旅游的见解 3.期望的薪资 4.为什么离职 5.对福建九天达股份有限公司有什么了解

公司动态

  • 福建九天达信息科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

福建九天达信息科技股份有限公司成立于2008年,位于福建高新产业园――福州软件园,是一家集软硬件研发、生产、销售和服务;建筑智能化、系统集成为一体的国家高新技术企业。致力于出入口控制系统的研究和开发,以“智能化票务系统及出入口控制设备”为核心产品,构建了针对景区、车站码头、公园、场馆、剧院、快速公交、轻轨、地铁等场合的数字一体化平台;根据不同行业,不同规模,不同应用的需求,形成国内领先的针对性解决方案。
公司拥有一批在项目策划、开发、实施和管理方面经验丰富、训练有素的工程师和资深项目经理;拥有丰富的IT应用解决方案的系统集成和建筑智能化领域的实战经验。在全国各地从事过数字化景区、安防监控系统、一卡通系统、会议系统、背景广播系统、中心机房建设、小区智能化等等系统的设计、施工和服务。
公司拥有几十项自主研发的软件产品和知识产权,还多次获得政府荣誉;其中“九天大容量快速公交自动售检票系统”荣获《国家科技型中小企业技术创新基金立项》称号,得到政府部门的大力扶持,并列入于省市政府集中采购部分产品供应商名录里。
“创新,将新技术转化为生产力”是九天达科技的核心竞争力,多年来始终秉承“以人为本、诚信经营、开拓创新、锐意进取”的经营理念,坚持以自主创新和行业应用为基础,引领智能、高效、便捷、有序的行业新潮流。