会有各个部门的领导和副总群面，问一些工作问题和其他问题，最开始是各个部门的人问，最后是招人的部门和副总问问题，会涉及到一些很细节的技术问题来看你对工作的掌握程度

离职原因，来公司原因，以前工资结构，对公司的期待，对工资和福利的要求，一些机械问题，在工作中遇到问题的处理办法，怎么处理人际关系，以前所从事的重要项目