面试经验 (广州开锐教育科技有限公司,共4条分享)

2019-09-17 | 社会招聘
面试过程:

先是boss直聘上面的有人推荐来的,现场先找前台填写表格都是一些基本信息,后续会请专门面试的人进行面试,是单面。

面试官问的面试题:

1.自我介绍 2.是否了解公司和岗位 3.如果公司中有人总是不遵守规范,你会怎么做? 4.你期待的薪资? 5.你期望发展的方向?

公司动态

  • 广州开锐教育科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

华南职业教育新锐——开瑞教育,是中国发展最快的职业教育机构之一,致力于为在职人士提供高质量、低成本的教育服务。公司在以广大职场人士快速通过考试为服务核心,以增加学员职场竞争力为宗旨的理念下,得到飞速发展,并且得到广大学员的一致好评。开瑞教育的培训课程范围主要有建筑工程、财会培训、学历教育以及其它职业教育。现在,开瑞教育,已经成为想要快速通过考试培训学员的首选。公司从2006年创立至今,已经为全国10多万学员服务提供了培训服务,并且形成了良好的品牌文化和声誉。目前,公司在北京、上海、深圳、辽宁、天津、河南、湖南、四川、浙江、江苏等32个省开设分校。公司创立至今,始终坚持:教育是一种力量。

企业文化
愿景:成为中国教育行业的领跑者
1、不断倾听和满足客户的需求 ,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;
2、推动教育行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得企业尊敬;
3、特立独行、卓尔不群的传播梦想和创造
使命:
1、创造世界最优秀,最具创新性的课程
2、让在职人员获得最好的,最新颖的学习
3、致力于提供高质量,低成本的教育服务
4、以教育推动社会进步和文明

价值观:
客户是我们永远的伙伴,为客户利益而努力(我们一直在用心)
经营理念:
高质量,低成本的教育服务,为您,一切都值得!
管理理念:
1、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
2、要有好的灌溉,才有好的成果
3、老毛病,要根治;小问题,要重视