简单询问以往工作经历，考察对产品的认知，知识面，以往公司的评价，首先是人事面试，询问的都是一些基本信息，然后是直属上级的面试，比较专业，询问对产品开发设计到的一些知识

为什么到鑫达来，什么地方比较感兴趣，为什么从上家公司离职，上家公司是做什么的，和鑫达的业务有没有关联，然后就是询问对汽车产品的一些认知，常规产品的性能及改性