猎头推荐的工作，然后由老板，技术总监，区域负责人，区域交付经理四个人一起面试，大概面试了4个多小时，主要问一些方法论的问题。

1、你能创造什么价值 2、以前工作总结了哪些方法论 3、以前的工作内容 4、离职的原因 5、你能从以前公司总结什么经验给现在的公司